Les femmes et le leadership

Share this Page

Les femmes sont nécessaires dans le leadership syndical pour fixer les stratégies, motiver, mobiliser et accompagner les adhérentes afin de renforcer les syndicats pour les générations futures.

Question 1

View comments Post

À quels défis sont confrontées les femmes lorsqu’elles obtiennent des postes à responsabilité dans le syndicat ?

Question 2

View comments Post

Quelles autres mesures peuvent être prises pour encourager les femmes à se présenter aux élections et comment les soutenir ?

Question 3

View comments Post

Comment votre syndicat a-t-il réussi à accompagner un plus grand nombre de femmes dans des postes à responsabilité ?

Participez au débat en ligne et donnez votre avis

Vous pouvez ci-dessous :

  • Lire les rapports de l'ITF en direct de la conférence ; nous avons une zone consacrée à chaque région.
  • Parler des défis à venir  pour votre syndicat, votre région ou la catégorie de travailleurs que vous représentez
  • Expliquer comment, ensemble, nous pouvons trouver des solutions aux défis à venir.

Comment ?
Il est très facile et simple de laisser vos commentaires. Il vous suffit d’avoir une adresse électronique ou un compte sur Facebook, Twitter ou Google : accédez à la zone où vous souhaitez laisser un commentaire ou répondre, et cliquez sur « Poster votre commentaire ».

Pourquoi ?
Découvrez pourquoi votre participation est importante.

- Défi de mobilisation des

- Défi de mobilisation des syndiqués autour des actions initées
- Défi de faire valoir leur compétence pour des changements positifs en faveur des syndicats
- Défi de définir de meilleures stratégies pour conduire les activités syndicales
- Défi de renforcement des capacités financières des syndicats
- Défi de soutenir les actions liées au genre et développement

Quelles autres mesures peuvent être prises pour encourager les f

- La formation syndicale (leadership, communication et connaissances syndicales
- Faire participer les femmes aux activités organisées sur le plan régional et international
- Concevoir un programme de formation en ligne pour les femmes
- Valoriser le travail fait par les femmes sur le plan syndical et professionnel à travers des récompenses et des prix
- Susciter des candidatures au sein des femmes à des postes de responsabilité

- Implication massive des

- Implication massive des femmes aux activités syndicales
- Intérêt accordé au dévouement des femmes
- Nomination des femmes dans les comités créés au sein des syndicats
- Valorisation des femmes syndicalistes